為適應不斷更迭的(de)(de)(de)市(shi)場動態，提(ti)升(sheng)公司(si)管(guan)理(li)(li)水平，提(ti)高公司(si)市(shi)場競爭力(li)(li)，公司(si)人力(li)(li)資源(yuan)中(zhong)心在總經(jing)理(li)(li)班(ban)子的(de)(de)(de)指導下，結合公司(si)戰略以(yi)及管(guan)理(li)(li)現狀，特邀請全球四大人力(li)(li)資源(yuan)管(guan)理(li)(li)咨詢公司(si)之一的(de)(de)(de)韋萊韜悅團隊，共同開展“人力(li)(li)資源(yuan)管(guan)理(li)(li)提(ti)升(sheng)項目”。

目(mu)前(qian)，項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)已經(jing)正(zheng)式(shi)進入實施階段。為更好地傳達(da)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)精神神，2023年10月26日，在行政樓行政樓3樓多功能廳召開了(le)“人(ren)力(li)資源管理(li)提升(sheng)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)”啟(qi)動大(da)會。公司總經(jing)理(li)班子，各辦、中心、事業(ye)部(bu)總監及(ji)韋萊韜悅項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)組成員(yuan)等43人(ren)參與本次啟(qi)動會。

      大會(hui)伊始，人力(li)資源中心(xin)總監暨興(xing)業方項(xiang)目(mu)(mu)負責人謝鎣分別對項(xiang)目(mu)(mu)的(de)實(shi)施背景(jing)、主要內容(rong)(rong)和目(mu)(mu)標等內容(rong)(rong)進(jin)行詳細介紹(shao)。他表示：“此(ci)次項(xiang)目(mu)(mu)是(shi)為(wei)了讓(rang)我們(men)進(jin)一步提(ti)升公司(si)(si)管(guan)理水平(ping)，優化(hua)(hua)公司(si)(si)內部(bu)組織結(jie)構(gou)和職(zhi)責績(ji)效，從而更好地(di)適應市場變化(hua)(hua)。這次的(de)項(xiang)目(mu)(mu)將圍繞(rao)公司(si)(si)戰(zhan)略解碼、組織架構(gou)優化(hua)(hua)、定(ding)崗定(ding)責、績(ji)效管(guan)理、職(zhi)級(ji)薪酬這五(wu)個(ge)方面入手，全面提(ti)升公司(si)(si)的(de)人力(li)資源管(guan)理水平(ping)，并希(xi)望借此(ci)項(xiang)目(mu)(mu)的(de)開展，讓(rang)大家團結(jie)一致(zhi)、形成共識，為(wei)公司(si)(si)高質量(liang)發展打下堅實(shi)基礎。”

      隨后(hou)，韋萊韜悅(yue)項目經理(li)曹(cao)寅介(jie)紹了本次(ci)項目的(de)計劃及下(xia)一步重(zhong)點(dian)工(gong)作安(an)排，她表示：“本次(ci)提升(sheng)項目將立(li)足當下(xia)，從人(ren)力(li)資源管理(li)的(de)視角，重(zhong)新(xin)審視戰略轉型和承(cheng)接精益(yi)生產落地(di)對(dui)組織、對(dui)員工(gong)帶來的(de)新(xin)要求。在往后(hou)的(de)6個月中，希望(wang)能通過制度化(hua)、體系化(hua)的(de)梳理(li)和大家的(de)共同努力(li)，建立(li)起既能兼(jian)顧當前業務實際、又能符合未來業務需(xu)求的(de)科學管理(li)體系，從而助力(li)公司可(ke)持續發展戰略的(de)落地(di)。”

會議的(de)(de)(de)最(zui)后，董事(shi)(shi)長、總(zong)經理(li)(li)胡明烈(lie)對(dui)本次項(xiang)目的(de)(de)(de)開(kai)展寄(ji)予(yu)厚望。他強調：“如今的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)模式讓興業平穩走(zou)到了現(xian)在(zai)(zai)，但如何更好(hao)的(de)(de)(de)應對(dui)未來(lai)，是我(wo)(wo)們(men)(men)要(yao)重點考(kao)慮的(de)(de)(de)。我(wo)(wo)希望借(jie)此機會，讓各位更好(hao)的(de)(de)(de)思考(kao)我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)戰略(lve)，過去的(de)(de)(de)我(wo)(wo)們(men)(men)總(zong)是什么(me)都想要(yao)，但又做(zuo)不好(hao)相互的(de)(de)(de)平衡關系(xi)。而(er)現(xian)在(zai)(zai)我(wo)(wo)希望我(wo)(wo)們(men)(men)能(neng)明確(que)(que)戰略(lve)，抓準主要(yao)、有所取舍(she)，讓自己更加從容地去做(zuo)正(zheng)確(que)(que)的(de)(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)。同時，作為企業的(de)(de)(de)中高層(ceng)管(guan)(guan)理(li)(li)者，我(wo)(wo)希望各位在(zai)(zai)提(ti)出管(guan)(guan)理(li)(li)要(yao)求的(de)(de)(de)同時也給予(yu)下屬(shu)相應的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)工具。最(zui)后，我(wo)(wo)還希望大家能(neng)合理(li)(li)安排好(hao)工作，積(ji)極參與項(xiang)目培訓，在(zai)(zai)討(tao)論中打破層(ceng)級(ji)之間的(de)(de)(de)阻(zu)礙(ai)，保持(chi)良好(hao)的(de)(de)(de)溝通與交流。此次啟動會的(de)(de)(de)召開(kai)標志著一個新(xin)的(de)(de)(de)起點，希望我(wo)(wo)們(men)(men)在(zai)(zai)韋萊韜悅(yue)的(de)(de)(de)帶領下，公司管(guan)(guan)理(li)(li)水平能(neng)更上一層(ceng)樓(lou)！”

此(ci)次開幕式是(shi)啟程，也是(shi)展望。未(wei)來，“人力資源管(guan)理(li)提(ti)升項(xiang)目(mu)(mu)”將逐(zhu)步打(da)造獨屬于興業(ye)的(de)優質(zhi)高(gao)效的(de)管(guan)理(li)模(mo)式，持續賦能(neng)公司高(gao)質(zhi)量發展，為興業(ye)“國際一(yi)流”“百年老店”的(de)目(mu)(mu)標提(ti)供堅(jian)實有力的(de)支(zhi)持！