“敢”字為先!——董事長、總經理胡明烈年度總結發言發表時間:2022-02-01 09:37 各位(wei)家人,剛過(guo)去(qu)的2021年是我(wo)們興(xing)業(ye)再創佳(jia)績的一(yi)年,對于2022我(wo)更寄(ji)予(yu)厚(hou)望。借此年度大會之機,我(wo)想談(tan)一(yi)談(tan)對未來幾年的看法和對大家的一(yi)些期望。 2021年(nian)對于興業而言(yan),是(shi)信心(xin)提(ti)升年(nian)。我(wo)們的產銷量突破15.5萬噸,創歷史新(xin)高(gao);高(gao)附加值產品(pin)超過(guo)1萬噸,產品(pin)結構調整又上了一(yi)個新(xin)臺階(jie)。國外同行、客戶(hu)因為疫情,供(gong)應鏈(lian)遇到困難(nan)的情況下,我(wo)們的產品(pin)能批量出口(kou)到國際市場,證明興業不光是(shi)國內領(ling)先,也能達(da)到國際一(yi)流的水平。 很多事(shi)情都是由量(liang)變(bian)到質(zhi)(zhi)變(bian)的(de)(de)過程。在(zai)有(you)(you)(you)了(le)一定的(de)(de)積(ji)累以后才能(neng)有(you)(you)(you)所(suo)成就。興業(ye)(ye)成立至今(jin)已有(you)(you)(you)36年,積(ji)累了(le)豐富的(de)(de)生(sheng)產(chan)經驗和技術水平,如(ru)果沒有(you)(you)(you)過去(qu)幾十年的(de)(de)沉淀,我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)是把握不住這次機會的(de)(de)。2021年興業(ye)(ye)總量(liang)上臺階(jie),產(chan)能(neng)分(fen)配優化,產(chan)品結(jie)構合理化,產(chan)品質(zhi)(zhi)量(liang)上佳。所(suo)以,我(wo)(wo)(wo)提議全體興業(ye)(ye)人(ren)不光是為我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)昨天鼓掌(zhang),更為我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)曾(ceng)經一起(qi)工作過和在(zai)興業(ye)(ye)付(fu)出過的(de)(de)前輩們(men)(men)都鼓掌(zhang)。 “機會(hui)(hui)總是(shi)(shi)(shi)留給有準備的(de)(de)(de)人。”過去兩年(nian)(nian),全(quan)球宏觀(guan)疫情帶來(lai)供應(ying)鏈的(de)(de)(de)調(diao)整(zheng)。我相(xiang)信疫情還會(hui)(hui)反復持續幾年(nian)(nian),我們要(yao)把握住機遇(yu)。陳總在年(nian)(nian)度總結大會(hui)(hui)上(shang)明確(que)(que)提出(chu)2022年(nian)(nian)的(de)(de)(de)十(shi)大工作(zuo)計劃,其中包括十(shi)大客(ke)戶拓量及服務提升等(deng)等(deng)。這十(shi)大客(ke)戶不是(shi)(shi)(shi)我們以(yi)(yi)前一(yi)(yi)般的(de)(de)(de)客(ke)戶,而是(shi)(shi)(shi)真(zhen)正世界上(shang)一(yi)(yi)流(liu)的(de)(de)(de)客(ke)戶。這些一(yi)(yi)流(liu)客(ke)戶能給我們帶來(lai)一(yi)(yi)流(liu)的(de)(de)(de)要(yao)求和明確(que)(que)的(de)(de)(de)進步空(kong)間(jian),所以(yi)(yi)我們一(yi)(yi)定(ding)要(yao)給十(shi)大客(ke)戶一(yi)(yi)張滿意的(de)(de)(de)答卷。 2022年,全體興(xing)業人(ren)應當以“敢(gan)(gan)”字為先,要“敢(gan)(gan)于(yu)思考”、“敢(gan)(gan)于(yu)承擔責任(ren)”、“敢(gan)(gan)于(yu)考核自己”,“敢(gan)(gan)于(yu)批(pi)評自己”。 敢于思考 我時常在思考,什(shen)么(me)(me)是(shi)(shi)管(guan)(guan)(guan)理?我們(men)的(de)口號(hao)是(shi)(shi)“爭創國(guo)(guo)際一(yi)(yi)流(liu)(liu)”,“爭創百年(nian)老店(dian)”,那么(me)(me)到(dao)(dao)底什(shen)么(me)(me)是(shi)(shi)國(guo)(guo)際一(yi)(yi)流(liu)(liu)?如(ru)何維持(chi)百年(nian)老店(dian)?這不僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)總經理班(ban)子,也是(shi)(shi)各(ge)個管(guan)(guan)(guan)理人員都要思考的(de)問題。我相信(xin)未來幾年(nian)以后,我們(men)一(yi)(yi)部(bu)分裝備(bei)、產品已經達到(dao)(dao)國(guo)(guo)際一(yi)(yi)流(liu)(liu)了,那么(me)(me)我們(men)的(de)管(guan)(guan)(guan)理水(shui)平能不能達到(dao)(dao)國(guo)(guo)際一(yi)(yi)流(liu)(liu)?怎么(me)(me)去評(ping)價? 我們(men)(men)(men)已經(jing)做(zuo)好下一(yi)個5年(nian)(nian)規劃(hua),我希(xi)望(wang)不(bu)光(guang)是(shi)各中心、事業部(bu)(bu)負責(ze)人,甚(shen)至(zhi)是(shi)我們(men)(men)(men)一(yi)線(xian)的車(che)間主任、主操都要想(xiang)一(yi)想(xiang),為了(le)達(da)到5年(nian)(nian)規劃(hua),我們(men)(men)(men)每個部(bu)(bu)門(men)遠景是(shi)什么?興業過(guo)去幾十年(nian)(nian)有(you)一(yi)點做(zuo)的非(fei)常好,那就(jiu)(jiu)是(shi)令行禁止。但我們(men)(men)(men)的管理層主動性(xing)欠缺,我希(xi)望(wang)大家能主動的思考(kao)一(yi)下,我這個部(bu)(bu)門(men)它未來5年(nian)(nian)需要什么,不(bu)能僅(jin)僅(jin)盯著明(ming)年(nian)(nian),而是(shi)眼光(guang)稍稍放(fang)長遠一(yi)些(xie)看(kan)。“工匠精神”不(bu)就(jiu)(jiu)是(shi)敢于(yu)思考(kao),想(xiang)著想(xiang)著把事情(qing)想(xiang)通了(le),就(jiu)(jiu)做(zuo)出來了(le)。 敢于擔責 當每(mei)一(yi)個(ge)管(guan)理(li)人員(yuan)和生(sheng)產(chan)人員(yuan)敢于(yu)承擔自(zi)己的(de)(de)責任,同(tong)時(shi)敢于(yu)協(xie)調自(zi)己上(shang)下左右的(de)(de)同(tong)事來一(yi)起干活的(de)(de)時(shi)候(hou),這個(ge)公司的(de)(de)心是(shi)凝(ning)聚在(zai)一(yi)起的(de)(de)。我(wo)們(men)在(zai)2020年、2021年已經看到(dao)了,我(wo)們(men)基本(ben)上(shang)沒(mei)有(you)偏離(li)過這個(ge)方(fang)向,所(suo)以(yi)我(wo)希望在(zai)2022年得到(dao)提(ti)升(sheng),那么怎么提(ti)升(sheng)? 學會(hui)承擔(dan)責(ze)任(ren),為(wei)結果負責(ze)。去(qu)(qu)年我(wo)(wo)們做(zuo)了很多大膽的(de)嘗試,比如(ru)生產、研(yan)發(fa)、技術(shu)、信息化改革,我(wo)(wo)們敢(gan)去(qu)(qu)創新,敢(gan)去(qu)(qu)實(shi)驗(yan),敢(gan)于承擔(dan)嘗試失敗的(de)結果。這一切(qie)都(dou)是建立在“敢(gan)”的(de)基(ji)礎上,我(wo)(wo)們要繼續保(bao)持下(xia)去(qu)(qu)。一個人(ren)只有敢(gan)于承擔(dan)責(ze)任(ren),才有可能被賦予更大的(de)責(ze)任(ren)。 敢于考核自己 我幾年前(qian)和各中(zhong)(zhong)(zhong)心、事業部(bu)負責(ze)人溝通過,如何來考(kao)核你自己?生產(chan)中(zhong)(zhong)(zhong)心用產(chan)量(liang)和成(cheng)材率來考(kao)核,銷售(shou)中(zhong)(zhong)(zhong)心用銷量(liang)來考(kao)核等等,那么(me)我們的行政職能部(bu)門(men)怎么(me)去考(kao)核? 去(qu)年(nian)信息中(zhong)心(xin)做了兩(liang)(liang)個(ge)項目(mu)(mu)(mu),一個(ge)是(shi)生產(chan)中(zhong)心(xin)用電(dian)控制(zhi)項目(mu)(mu)(mu),一個(ge)是(shi)自主開發(fa)生產(chan)管理(li)信息系統(精(jing)整事業(ye)部試(shi)點)兩(liang)(liang)個(ge)項目(mu)(mu)(mu)分別獲得管理(li)創新獎特等(deng)獎和一等(deng)獎。但反過來說(shuo),他們是(shi)在零基(ji)礎上做的(de),這(zhe)兩(liang)(liang)個(ge)項目(mu)(mu)(mu)到(dao)底(di)效果如(ru)何,好(hao)還是(shi)不好(hao)?我也請信息中(zhong)心(xin)負責人思考一下,如(ru)何從這(zhe)兩(liang)(liang)個(ge)項目(mu)(mu)(mu)的(de)結果來考核(he)自己。還有人力(li)、宣傳、財(cai)務、后勤等(deng)職(zhi)能部門,大家都好(hao)好(hao)想想,到(dao)底(di)怎么考核(he)自己? 當一個(ge)管(guan)理者理解了如何考核(he)自己(ji),敢于(yu)自我(wo)評(ping)價,我(wo)們的管(guan)理水平就(jiu)得到(dao)提升了。 敢(gan)于(yu)批評自(zi)己 開會的時候,敢(gan)于(yu)(yu)批評其他部門不(bu)(bu)難(nan),敢(gan)于(yu)(yu)批評自(zi)(zi)己很(hen)少。敢(gan)于(yu)(yu)自(zi)(zi)我批評,敢(gan)于(yu)(yu)主(zhu)動向下屬、同事、上(shang)級坦言自(zi)(zi)己的不(bu)(bu)足,實際(ji)上(shang)并(bing)不(bu)(bu)難(nan)。向他人承認自(zi)(zi)身的不(bu)(bu)足,無疑需要很(hen)大的勇氣。 我期望(wang)的(de)(de)是,2022年,全(quan)體興業人(ren)敢于張口說(shuo)出自(zi)(zi)己的(de)(de)不足,敢于指出領導不足,敢于向下屬(shu)提(ti)出要求。把自(zi)(zi)身的(de)(de)不足擺(bai)到臺面(mian)上,并提(ti)出下一(yi)步整改措施,讓大家進行監(jian)督,將錯誤的(de)(de)問題制止在(zai)萌(meng)芽(ya)狀態。 5年(nian)以后,我(wo)們可(ke)能站(zhan)在(zai)銅板帶加工(gong)行(xing)業靠近(jin)山峰的(de)(de)(de)地方,對比一下同行(xing),那(nei)個(ge)時候我(wo)們就可(ke)以提出(chu)更高的(de)(de)(de)要求。至于什(shen)么是(shi)更高的(de)(de)(de)要求,現在(zai)我(wo)無(wu)法給出(chu)確切(qie)答案。但我(wo)非常清楚5年(nian)以后我(wo)們能夠達到什(shen)么。陳總(zong)(zong)的(de)(de)(de)報告已經(jing)對2022年(nian)各項工(gong)作(zuo)做(zuo)了(le)詳(xiang)細(xi)規劃,我(wo)希望總(zong)(zong)經(jing)理(li)班子(zi)成員,各個(ge)總(zong)(zong)監都能夠想一想我(wo)哪里需(xu)要提升(sheng),員工(gong)需(xu)要哪些培(pei)訓。我(wo)覺(jue)得可(ke)以大膽的(de)(de)(de)講出(chu)來,那(nei)么這個(ge)“敢”字,就賦予了(le)其(qi)獨特的(de)(de)(de)意義(yi)。 結語 去(qu)年(nian)年(nian)底(di),我有幸(xing)邀請了銅板帶行(xing)業(ye)排名前十的企業(ye)主要(yao)負責人作客興業(ye)。大(da)家(jia)聊得很開心,因為(wei)2021年(nian)大(da)家(jia)全部盈利,連(lian)幾(ji)家(jia)多年(nian)連(lian)續虧損的同行(xing)也扭虧為(wei)盈。但(dan)展(zhan)望未來(lai)大(da)家(jia)又都(dou)壓力(li)重(zhong)重(zhong)。為(wei)什(shen)么?因為(wei)還有很多擴產(chan)產(chan)能正在路上!2021年(nian)大(da)家(jia)加起來(lai)的產(chan)量大(da)概是110萬噸(dun),5年(nian)以后預計(ji)產(chan)量是170萬噸(dun),未來(lai)的市場有沒有這(zhe)(zhe)么多需求?我相信(xin)是有一定的需求,但(dan)能不能消化這(zhe)(zhe)么多?尤未可知! 注定我(wo)們(men)未來面(mian)對的(de)(de)競爭(zheng)是很激烈的(de)(de),我(wo)們(men)能(neng)怎么做?我(wo)覺得(de)只有(you)繼(ji)續在(zai)打造(zao)“百年老店”征程上,一(yi)棒接(jie)一(yi)棒不(bu)懈的(de)(de)奔跑,超過前面(mian)一(yi)個(ge)個(ge)的(de)(de)對手(shou),最后的(de)(de)榮(rong)耀(yao)終將屬(shu)于我(wo)們(men)。回顧2020年、2021年,回顧我(wo)們(men)光榮(rong)的(de)(de)36年,多少困難都挺(ting)過來了(le),我(wo)相信全體興業人聚(ju)在(zai)一(yi)起,是可(ke)以做出偉大的(de)(de)事情的(de)(de),謝謝大家! |