為切實落實本公司的社會責任體系, 確(que)認(ren)已(yi)閱讀并了解社會責任(ren)行(xing)為守(shou)則及相(xiang)關實施條款(kuan)，并承諾在其影響范圍內(nei)配合完全遵守(shou)。

本公司及全體(ti)(ti)管(guan)理層(ceng)認(ren)識到遵守國(guo)家勞工(gong)標準和(he)維(wei)護(hu)勞工(gong)權(quan)益是負(fu)責任(ren)的公司所具(ju)備(bei)之基本條(tiao)件，也是消費者、客(ke)戶、公眾和政府等利益相關者的(de)期望(wang)。

本(ben)公(gong)司(si)承諾(nuo)遵守(shou)國家勞動(dong)法律法規以及其他適用的行業(ye)標準(zhun)，持(chi)續改(gai)善(shan)工(gong)作條件和員工(gong)福利。

社(she)會(hui)責(ze)任管(guan)理(li)(li)(li)是本公(gong)(gong)司(si)日常動(dong)作的(de)(de)一個有機組成部分，履行社(she)會(hui)責(ze)任是公(gong)(gong)司(si)提供良(liang)好(hao)產品滿足客戶需要的(de)(de)一個必要條件。公(gong)(gong)司(si)任命高層經理(li)(li)(li)負責(ze)社(she)會(hui)責(ze)任行為守則管(guan)理(li)(li)(li)，建立、實(shi)施(shi)和維持良(liang)好(hao)的(de)(de)社(she)會(hui)責(ze)任管(guan)理(li)(li)(li)體(ti)(ti)系，并將這一要求(qiu)延伸至供應商和(he)分包商。

公司承諾/聲明：

* 保(bao)障結社(she)自由和集體談判的權利。

* 提供平(ping)等和公平(ping)的工作環境，禁止一(yi)切歧視行為(wei)。

* 公平的工資與(yu)福利規定，提供合理(li)的工資福利，至少滿(man)足工人(ren)的基(ji)本需(xu)要。

* 合理安排生產(chan)計劃(hua)，符合規定的工作(zuo)時(shi)間。

* 符合職業健(jian)康和安全的標準，提供安全衛生(sheng)的工作和生(sheng)活條件(jian)，確保員(yuan)工的安全和健(jian)康。

* 禁上聘用童工(gong)和加強對(dui)未成年工(gong)的特別保護。

* 有(you)保障(zhang)的就業(ye)關(guan)系，并符合國(guo)家法律和(he)國(guo)際勞工標準。

* 沒有(you)強制勞動(dong)。

* 注重(zhong)保護環境。

* 道德的商(shang)業行為。

* 遵守國際及國家相關法律法規,嚴守客戶制定(ding)的(de)(de)行為(wei)準則。根據供貨(huo)(huo)商(shang)(shang)/分包商(shang)(shang)達到社(she)會(hui)責任標準的(de)(de)能力,來選擇供貨(huo)(huo)商(shang)(shang)/分包商(shang)(shang)，并(bing)對其進行管理。持續(xu)改善社(she)會(hui)責任體系。