社會招聘發表時間(jian)：2019-10-07 08:59 寧波(bo)興(xing)業(ye)盛泰(tai)集團招(zhao)聘信息
一、公司簡(jian)介：
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崗(gang)位 | 人數(shu) | 崗位要(yao)求(qiu) | 薪(xin)資 |
普工 | 10 | 身體健(jian)康、心(xin)態端正，有(you)上(shang)進(jin)心(xin)，能適(shi)應倒(dao)班(ban) | 4800-8000 |
保安 | 1 | 身體(ti)健康、心(xin)態端正(zheng)，25-45歲，退伍軍人優(you)先 | 3500-4000 |
電(dian)工(gong) | 2 | 有電工上(shang)崗證，職高(gao)及以(yi)上(shang)學歷，熟悉制造(zao)業電路知識，懂(dong)PLC、有編程經驗者更佳 | 5000-7000 |
機(ji)修 | 2 | 職高及以上學(xue)歷，懂液壓，有(you)(you)機修鉗工經驗(yan)，有(you)(you)電焊操作證(zheng) | 5000-7000 |
光(guang)譜(pu)分析員 | 1 | 高中及(ji)以上(shang)學歷(li)，能(neng)熟練(lian)使用電腦，能(neng)適應(ying)倒班(ban) | 3800-5000 |
統計 | 1 | 高中及以上學(xue)歷，能熟(shu)練(lian)使用(yong)電(dian)腦(nao)，并制作報表 | 3500-5000 |
供應鏈管理 | 1 | 本科及(ji)以上學歷，供(gong)應(ying)鏈(lian)管理(li)相關專(zhuan)業，有制造業供(gong)應(ying)鏈(lian)管理(li)、采購體系建設工作經(jing)驗(yan)，溝(gou)通(tong)、表達能力強 | 4000-7000 |
工藝技術(shu)員 | 1 | 1.本科以(yi)上學(xue)歷，金(jin)屬材料相關專(zhuan)業； 2.1年(nian)以上(shang)技術工作經驗(yan)，優秀的應屆(jie)畢(bi)業生亦可； 3.優(you)秀的溝(gou)通與表(biao)達能力； 4.有一定的(de)文字功底； 5.能(neng)熟練運用(yong)辦公軟件。 | 4500-7000 |
體系(xi)工程(cheng)師 | 1 | 本科及(ji)以(yi)上學歷，從事體(ti)系工作，能獨(du)立(li)組織承擔(dan)內外審，應對第三方審核，熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等體(ti)系，會用(yong)8D，QC七大手(shou)法等分析及(ji)解決問(wen)題，能夠(gou)熟練應用(yong)APQP、SPC、MSA、FMEA、PPAP五大工具。 | 5000-7000 |
銷(xiao)售工程(cheng)師(shi) | 6 | 1.大(da)專及以上學歷，金屬(shu)材料、市場營(ying)銷(xiao)等相關專業；2.熟(shu)悉基本的營銷(xiao)手(shou)段和業務流(liu)程；3.熟悉五金機加工(gong)工(gong)藝和產品知識(shi)，有銷售銅板帶行業經(jing)驗優(you)先。 | 5000-10000 |
IT需(xu)求(qiu)管理員(yuan) | 1 | 1.計算機或財務相關專業(ye)，大專及以上學歷； 2.三(san)年以(yi)上ERP軟件(jian)維護(hu)實施經(jing)驗，熟(shu)悉制造(zao)業財務、采購、生(sheng)(sheng)產、銷售(shou)、生(sheng)(sheng)產管理等(deng)相(xiang)關業務流程； 3.良(liang)好(hao)的溝通協調能力、執行(xing)力、較強(qiang)的責(ze)任感； 4.具有較強的培訓與講解(jie)能力； 5.熟練運用過EAS系統(tong)，熟悉(xi)財務(wu)系統(tong)人員可優先考慮(lv) | 5000-8000 |
IT需求組組長 | 1 | 1.計(ji)算機或(huo)財務(wu)相關專(zhuan)業，大專(zhuan)及(ji)以上學歷；2.五年以(yi)上中大型制造業信(xin)息化項目(mu)建設管(guan)理(li)經(jing)驗，熟(shu)悉制造業財務、采購、生產(chan)、銷售、生產(chan)管(guan)理(li)、人力資源管(guan)理(li)等相關業務流程，熟(shu)悉金蝶(die)EAS優(you)先(xian)考慮；3.良好的(de)溝通協調能力、執行力、較強的(de)責任(ren)感；4.具有較(jiao)強的培訓與講解能力。 | 8000-15000 |
熔鑄(zhu)工藝(yi)工程師 | 1 | 1.具有本科以上學歷，研究生及以上者優先；2.有色(se)金屬材料、熔(rong)煉鑄造專業；3.具有5年以上銅合金熔煉(lian)鑄造相關專業知識背景(jing)和工作經歷；4.精(jing)通水平連鑄及(ji)半連鑄工(gong)(gong)藝，擅長銅合金成分設計(ji)、熔體除氣、除雜、精(jing)煉以及(ji)結(jie)晶器(qi)設計(ji)等工(gong)(gong)藝過程管(guan)理；產品研發及(ji)現(xian)場問(wen)題解決能力強；5.具有(you)相關行業經驗10年以上者優先。6.本行業(ye)業(ye)績特別(bie)優秀者，學歷、年齡及工作年限可(ke)以適當放寬。 | 8000-15000 |
板帶工(gong)藝(yi)工(gong)程師 | 1 | 1.具有本科(ke)以(yi)上(shang)學(xue)歷，研究生及以(yi)上(shang)者優先；2.有色金屬壓力加(jia)工(gong)專業；3.具有5年以上銅板帶加工(gong)相關專業(ye)知識背(bei)景和工(gong)作經歷(li)；4.精通(tong)銅及(ji)銅合金加工(gong)工(gong)藝技術，擅(shan)長板帶加工(gong)生產(chan)(chan)、金屬熱(re)處理工(gong)藝過程管理；產(chan)(chan)品研發及(ji)現場問題(ti)解決能力(li)強；5.具有相關(guan)行業經驗(yan)10年以(yi)上、從事新產品(pin)開發及(ji)試制相關(guan)工作者優先；具有較(jiao)強的金屬材(cai)料專業相關(guan)理論知識、科(ke)研(yan)能(neng)力(li)及(ji)數據分析(xi)能(neng)力(li)。6.業(ye)績特別優(you)秀者，學歷、年齡(ling)及工(gong)作年限可以適當放寬(kuan)。 | 8000-15000 |
項目工程師 | 1 | 1.具有本科以(yi)(yi)上(shang)學(xue)歷(li)，碩(shuo)士(shi)研究生(sheng)及以(yi)(yi)上(shang)者優先；2.金屬(shu)材料(liao)相關專業(ye)優(you)先；3.具有較強的(de)金屬材料專(zhuan)業相關(guan)理論知識；4.從事過相關項目的(de)組織、跟蹤、實(shi)施等相關管理工作(zuo)；5.具有較強的撰寫能(neng)力，能(neng)夠獨立撰寫專利、科技論文、國家(jia)及行業標準、項目申報資料等知(zhi)識產權以及綜合管理等相關工作。6.業績特別優秀者(zhe)，學歷、年(nian)齡及工(gong)作年(nian)限可以適當放(fang)寬。 | 8000-15000 |
公司福利：
五險一金、倒班(ban)補貼、崗(gang)位(wei)補貼(tie)、加班補(bu)貼、差旅補(bu)貼(tie)、平(ping)價(jia)食堂、飯食補貼(tie)、提供住宿、租房補貼(tie)、交(jiao)通補貼(tie)、高溫(wen)補貼(tie)、生(sheng)日會(hui)、節假日禮品、季度福利(li)、年度福利(li)、股權激(ji)勵(li)、帶薪休(xiu)假、購房補貼、購房免(mian)(mian)息借(jie)款、免(mian)(mian)費班(ban)車、免(mian)(mian)費體(ti)檢、免(mian)(mian)費健身房、免(mian)(mian)費大(da)專班(ban)學(xue)歷提升、員工(gong)子女(nv)免費輔導班/暑假班、免費文(wen)體(ti)活動與素養提升（爬山、游泳、各類(lei)球(qiu)賽、單身party、中醫、禮儀(yi)、瑜伽、Excel、PS技(ji)能提(ti)升等）、每(mei)年一次(ci)加(jia)薪機會、打造技術管理雙晉(jin)升通道。
