為切實了(le)解(jie)新(xin)入職(zhi)大(da)(da)(da)學(xue)生的工作(zuo)、生活(huo)適應(ying)情況，了(le)解(jie)其思想動態，以(yi)更(geng)好地解(jie)決遇到的問(wen)題，加快(kuai)大(da)(da)(da)學(xue)生青年員工適應(ying)新(xin)環境的速度，樹立良(liang)好的工作(zuo)觀，上周(zhou)，公司在辦公樓(lou)二(er)樓(lou)圓桌會議(yi)廳召開了(le)大(da)(da)(da)學(xue)生座(zuo)談會。副總(zong)(zong)陳(chen)君(jun)杰、總(zong)(zong)經辦副主(zhu)任王增芳、人力資源(yuan)中(zhong)心副總(zong)(zong)監(jian)張文杰與18名(ming)新(xin)入職大學生青年員(yuan)工一同交流心得。

      會議(yi)伊始(shi)，張文杰對新家人的(de)(de)到(dao)來表示歡迎，并鼓勵(li)大(da)家積極發言，暢所欲言。隨后，新入職員工(gong)逐(zhu)一進行(xing)自(zi)(zi)我介紹，他們詳(xiang)細敘述(shu)了(le)自(zi)(zi)己的(de)(de)工(gong)作狀況，分享入職以來的(de)(de)心(xin)得體會，講述(shu)了(le)從學校到(dao)職場上的(de)(de)心(xin)態轉變(bian)，目前存(cun)在的(de)(de)不足和(he)(he)以后努力的(de)(de)方(fang)向(xiang)。同時(shi)也談到(dao)了(le)在工(gong)作和(he)(he)生活中存(cun)在的(de)(de)疑惑和(he)(he)遇到(dao)的(de)(de)困(kun)難(nan)。很(hen)多人都不約(yue)而同地提到(dao)，部門領導的(de)(de)關懷和(he)(he)同事的(de)(de)熱情幫助，使(shi)自(zi)(zi)己迅速(su)克服(fu)了(le)剛來時(shi)的(de)(de)不適應，解(jie)決了(le)工(gong)作中的(de)(de)存(cun)在的(de)(de)困(kun)難(nan)，內(nei)心(xin)充(chong)滿感(gan)激之情。

         與會領導認真傾聽了大家(jia)的心(xin)聲，對于(yu)新(xin)家(jia)人的表現和成長給(gei)予了肯定和稱贊，并對大家(jia)在工(gong)作和生活中提出的問題和改善建議進行了一(yi)一(yi)解答，并表示會對于(yu)存在的問題逐一(yi)進行改善。整個座談(tan)會氣(qi)氛(fen)輕松熱烈，大家(jia)各(ge)抒己見，暢所欲言，在管理(li)層與員工(gong)之間搭(da)建了良好的交流通(tong)道。

    臨近(jin)尾聲，副總(zong)陳君杰總(zong)結發言。陳總(zong)首先歡迎來自五湖四(si)海的新家(jia)人們(men)加入到興(xing)業大(da)家(jia)庭(ting)中，來到這(zhe)里代表著(zhu)一個(ge)新的開始，希(xi)望大(da)家(jia)都能切(qie)實感(gan)受(shou)到這(zhe)個(ge)大(da)家(jia)庭(ting)的溫(wen)暖，感(gan)受(shou)到興(xing)業家(jia)人的氛圍，找(zhao)到幸(xing)福(fu)的歸屬感(gan)。陳總(zong)強調：

1、興業的目標堅定(ding)，要成為百(bai)年名企。這個目標的實現(xian)，離不開老一輩興業人(ren)的辛勤耕耘，風雨同(tong)舟。也離不開在座各(ge)位新一代興業人(ren)的不斷(duan)進取，共(gong)同(tong)努力(li)。

2、學(xue)校和公司(si)是完全不同的兩個環境，來到(dao)公司(si)也許會和自(zi)己(ji)想像(xiang)中(zhong)的工作有差距。此(ci)時(shi)(shi)正是磨練自(zi)己(ji)的時(shi)(shi)候，大家(jia)要耐得住(zhu)寂寞，慢(man)慢(man)積累經驗、積蓄力量，才(cai)能(neng)(neng)守得住(zhu)繁華(hua)。大家(jia)在向同事、師父(fu)請(qing)教和交流問(wen)(wen)題(ti)時(shi)(shi)要保持謙遜的態(tai)度，同時(shi)(shi)要不恥(chi)下問(wen)(wen)，打破砂鍋問(wen)(wen)到(dao)底(di)，不能(neng)(neng)害怕問(wen)(wen)問(wen)(wen)題(ti)。此(ci)外還要學(xue)會總結前人經驗，避免犯錯。

3、每個(ge)人(ren)都要(yao)(yao)(yao)有明(ming)確的目標，有目標在，工作(zuo)和學(xue)習中才會有動(dong)力，個(ge)人(ren)的發展才會變得(de)更好。最后提(ti)出兩點要(yao)(yao)(yao)求(qiu)：工作(zuo)上要(yao)(yao)(yao)嚴謹，要(yao)(yao)(yao)認真負責，不能麻痹大意；生活(huo)上要(yao)(yao)(yao)活(huo)躍，積極參(can)與(yu)公(gong)司的活(huo)動(dong)，自我展示。

          最后陳總總結：在興業(ye)，每(mei)(mei)個人(ren)都要有明確的(de)目標，要清(qing)楚想要成為什么樣(yang)的(de)人(ren)。制定了目標，工作(zuo)和生活(huo)中(zhong)才(cai)會充滿動(dong)(dong)力(li)，個人(ren)的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)才(cai)會變(bian)得更好。興業(ye)是在座(zuo)每(mei)(mei)個人(ren)成長(chang)和發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)大舞臺，如何(he)在舞臺上(shang)展(zhan)(zhan)現出(chu)最好的(de)自己很重要。并向大家提出(chu)兩(liang)點要求：工作(zuo)上(shang)要嚴謹，要認真負責，不能麻痹大意；生活(huo)上(shang)要活(huo)躍，積極參與公司的(de)活(huo)動(dong)(dong)，自我(wo)展(zhan)(zhan)示，讓別人(ren)看到你的(de)與眾不同。”