5月24日下午，2019年首(shou)次(ci)大學生座(zuo)談(tan)會在辦公(gong)樓三樓多功能廳召開。座(zuo)談(tan)會由人力資源中心組織，邀請了2016-2018年畢業的大學生一共32位到場。公(gong)司副總(zong)(zong)經(jing)理(li)馬萬軍、陳(chen)君(jun)杰，技(ji)質(zhi)中心總(zong)(zong)監劉峰、總(zong)(zong)經(jing)辦副主任王(wang)增芳受邀參加本次(ci)座(zuo)談(tan)會。

13時(shi)30許(xu)，受(shou)邀大(da)(da)學生(sheng)悉(xi)數到(dao)場。副總經理馬萬軍、陳(chen)君杰分(fen)別致開場辭。馬總講道：“現(xian)在(zai)的(de)生(sheng)產(chan)(chan)線環境在(zai)不斷改善，比以(yi)前(qian)有所好轉，但仍(reng)比較艱苦，希(xi)望年輕人能吃苦耐勞。目前(qian)公(gong)司(si)各項改善提升工作都需(xu)(xu)要(yao)我們大(da)(da)學生(sheng)的(de)積極參(can)與(yu)，希(xi)望大(da)(da)家在(zai)班產(chan)(chan)效率提升，質量提升、降(jiang)低(di)成本、生(sheng)產(chan)(chan)標準化等方面(mian)多提改進思路與(yu)點(dian)子。”陳(chen)總講道：“組(zu)織這次座(zuo)談會是為了了解大(da)(da)學生(sheng)入職后的(de)現(xian)狀與(yu)發展(zhan)情況(kuang)，希(xi)望大(da)(da)家通(tong)過‘自(zi)己想(xiang)干(gan)什(shen)么(me)，可(ke)以(yi)干(gan)什(shen)么(me)，需(xu)(xu)要(yao)什(shen)么(me)’幾個方面(mian)把自(zi)己在(zai)成長、生(sheng)活(huo)上(shang)的(de)想(xiang)法展(zhan)現(xian)出來，公(gong)司(si)會給(gei)予大(da)(da)家幫助。”

之后(hou)，32位大學生輪(lun)流(liu)對目前自(zi)己工作的(de)情況以及自(zi)己遇到的(de)或者發(fa)現的(de)問題(ti)進行了開放式(shi)的(de)交(jiao)流(liu)，涉及到自(zi)身學習發(fa)展、工作協調溝通等多方面，同時大家也在(zai)管(guan)理改善等方面提出(chu)了自(zi)己寶貴的(de)意(yi)見和建議。

本次座(zuo)談(tan)會持續近(jin)3個(ge)小時，人(ren)(ren)力(li)資源中心對(dui)大(da)學生員工提(ti)出的(de)意(yi)見和問(wen)題(ti)進行了詳(xiang)細記(ji)錄；能夠當(dang)場(chang)回(hui)復的(de)，在場(chang)領導都給予(yu)了溝通解答(da)。后(hou)續人(ren)(ren)力(li)資源中心將針對(dui)突(tu)出的(de)問(wen)題(ti)制訂(ding)方案，逐項(xiang)予(yu)以解決，并協調督促相關部門(men)落實。

在會(hui)議(yi)接近尾(wei)聲的(de)(de)時候，常務副(fu)總(zong)經理陳(chen)建(jian)華專門(men)(men)來到會(hui)場與大(da)學(xue)(xue)生交流。針對大(da)家提出的(de)(de)意見何問(wen)題(ti)，陳(chen)總(zong)指(zhi)出年輕大(da)學(xue)(xue)生培養和發展是公司的(de)(de)一項(xiang)戰略(lve)性工(gong)作(zuo)，人力(li)資源部門(men)(men)要深入調研，總(zong)結經驗，在薪(xin)酬福(fu)利、培訓學(xue)(xue)習和晉升發展等方面給(gei)予(yu)保障解(jie)決(jue)，協助(zhu)大(da)學(xue)(xue)生成長突破。不管(guan)外界環境如何變化，我們首要的(de)(de)任務是做好自己的(de)(de)工(gong)作(zuo)，尤其希(xi)望大(da)學(xue)(xue)生能夠勇于擔當(dang)，融(rong)入興(xing)業，發揮年輕人的(de)(de)創(chuang)新(xin)點和閃光點。